Unternehmenskultur
Die Schulz-Flexgroup eine Familie mit Werten und festen Zielen, in der sich nicht nur die Kolleginen und Kollegen aufeinander, sondern auch unsere Kunden, Lieferanten und anderen Partner auf uns verlassen können.
Wir legen größten Wert auf den ehrlichen und offenen Umgang miteinander.
Dies gilt sowohl für die nachhaltige Partnerschaft mit unseren Kunden und Lieferanten, als auch beim kooperativen Austausch der Kolleginen und Kollegen und deren Umgang untereinander.
Nur bei einer von Nachhaltigkeit geprägten Unternehmensphilosophie gehen wir mit Ihnen "einen langen Weg" und fördern unser beiderseitiges Wachstum sowie den gemeinsamen Erfolg.
Die Arbeit innerhalb unseres Teams ist von Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Wir plegen eine Kultur des "Miteinanders" und wollen gemeinsam erfolgreich sein.
Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Kolleginen und Kollegen. Um den Herausforderungen der Zukunft gewachsen zu sein, halten wir Weiterbildungsmassnahmen im beruflichen Kontext für sehr wichtig.
Da wir unsere Werte kontinuierlich leben und in die Tat umsetzen, hat sich eine dynamische Unternehmenskultur entwickelt, bei der Fairness, Offenheit, Toleranz, Freundlichkeit und Wertschätzung wichtige Eckpfeiler sind.
Das Wort "Danke" ist fest in unserer Unternehmenskommunikation verankert.
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